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通宇公司重奖员工科技创新
作者:管理员 发布:2011年6月3日 浏览次数: 5814
    

通宇公司将2011年定为管理创新年和质量提升年,要求全体干部职工进一步认清形势、抢抓机遇、科学管理、创新经营,以市场需求为导向,推进全面创新升级。并决定在科技创新方面加大投入力度,尽最大力量规避风险,减少由于创新失败给企业带来的负担,对科技创新成果转化为产业化的予以重奖。

公司动力设备部部长王佳德主动请缨对现有设备进行升级改造。他带领聂勇、茅昌利、赵官春、管敏毅等人,利用休息时间,用时8天,花费14500元,在普通铣床上加装了三轴连动伺服控制系统。此次设备升级改造比请专业人员来干节约了15天和近一半的费用。经车间试用和相关部门检测,加工精度、操作规范等均达到工艺要求。通宇公司决定对王佳德等五位同志予以通报表扬,并给予5000元的奖励。

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